Was ist Dir besonders wichtig, bezogen auf Deinen aktuellen Bedarf?

Ich bin besonders leistungsfähig, wenn ich in einem Umfeld arbeiten darf, welches mir die Möglichkeit bietet, mich ständig weiter zu entwickeln und regelmäßig mit neuen Herausforderungen konfrontiert zu werden. Am liebsten wäre mir eine Position im Bereich Personalentwicklung, in der ich meine fundierten psychologischen Kenntnisse, meine Empathie und die Fähigkeit die Stärken der Menschen schnell zu erkennen und zu nutzen, gewinnbringend nutzen kann.

Worauf kann sich Dein zukünftiger Arbeitgeber bei Dir verlassen?

Ich bin sehr ehrgeizig und setze mir ambitionierte Ziele, die ich mit großer Motivation angehe und gleichzeitig sehr kreativ darin bin Lösungen zu finden, wenn ungeplante Herausforderungen auftauchen. Ich arbeite zudem sehr selbständig und weiß die Power eines interdisziplinären Teams zu schätzen. In neue Aufgabengebiete arbeite ich mich sehr schnell ein, ich lerne gern und liebe Veränderungen.

Deine wichtigsten 3 Praxiserfahrungen

• seit 05/2022 | Geschäftsführerin, Aufbau und Steuerung des Unternehmens | Kontaktschmiede GmbH in Friedrichshafen
• seit 01/2003 | Selbständig als Coach, Trainerin und Organisationsentwicklerin im Bereich Retention Management | Jane Gronner Coaching, Training & Consulting in Markdorf
• 09/2014 - 06/2022 | Leitung Student Project Office, Beratung studentischer Projekte und Startups | Zeppelin Universität Friedrichshafen

Deine 3 wichtigsten Abschlüsse & Ausbildungsstationen

• 2021 | zertifizierte Stressmanagementtrainerin mit Schwerpunkt BGM (ZPP)
• 2018 - 2019 | Systemische Organsiationsentwicklerin (DGSF)
• 2003 -2006 | Systemische Paar- und Familientherapeutin (SG & DGSF)

Deine 3 relevantesten Kenntnisse/Fähigkeiten

• Mediation & Konfliktmanagement
• Wertschätzende Kommunikation
• Ehrgeiz & Durchhaltevermögen