September 25, 2024 in 05.11.2025, NextGen-Profile

Samuel
B. Eng. | Wirtschaftsingenierwesen Maschinenbau
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B. Eng. | Wirtschaftsingenierwesen Maschinenbau

6-monatiges Praktikum im Bereich Controlling in der Bodenseeregion

ab Februar 2026

Bedarf ab Sommer 2025: 

6-monatiges Praktikum im Bereich Controlling in der Bodenseeregion

Was ist Dir besonders wichtig, bezogen auf Deinen aktuellen Bedarf?

Mich interessiert besonders der Bereich Controlling, ich würde aber gern in meinen ersten Berufsjahren mehrere Unternehmensbereiche kennenlernen.

Worauf kann sich Dein zukünftiger Arbeitgeber bei Dir verlassen?

Auf meinen Ehrgeiz und das Streben immer eine passende Lösung zu finden.

Deine wichtigsten 3 Praxiserfahrungen

  • 06/2024 - 12/2025 | Werkstudententätigkeit im Bereich Offset & Industrial Participation | Rolls-Royce Power Systems AG
  • 09/23 - 10/24 | Ferienarbeit in der Qualitätssicherung | ZF Friedrichshafen AG

Deine wichtigsten Abschlüsse & Ausbildungsstationen

  • 10/23 - vsl. 08/27 | Wirtschaftsingenieurwesen Maschinenbau | HTWG Konstanz
  • 09/20 - 08/23 | Technisches Abitur im Bereich Mechatronik | Claude Dornier Schule Friedrichshafen

Deine 3 relevantesten Kenntnisse/Fähigkeiten

  • Ich beschäftige mich intensiv mit Wirtschaft und Technik
  • Herausforderungen werden bei mir zielorientiert, analytisch und ambitioniert gemeistert
  • Fachkompetenz, insbesondere im Projektmanagement/ Controlling

Interessiert?

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Mehr Sichtbarkeit. Mehr Wirkung. Mehr echte Begegnung.

Ihr möchtet als Unternehmen nicht nur präsent sein, sondern wirklich wahrgenommen werden – von der nächsten Generation und starken Partnern in der Region? 

Die Kontaktschmiede verbindet innovative Unternehmen, Hidden Champions, HR-Verantwortliche und NextGen-Talente vom Bodensee bis Ulm. Für mehr Austausch, mehr Verständnis und mehr Zusammenarbeit über Unternehmens- und Branchengrenzen hinweg.

In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir, wie Ihr Teil des Netzwerks werden könnt – und wie die Kontaktschmiede Euch dabei unterstützt, sichtbar, relevant und anschlussfähig für die Zukunft zu bleiben.

Dein Mehrwert:

  • Ihr werdet als Arbeitgeber und Unternehmen in der Region sichtbarer.
  • Ihr gewinnt Zugang zu neuen Perspektiven, Impulsen und NextGen-Verständnis.
  • Ihr kommt mit Talenten, HR und Entscheider:innen in echten Austausch.
  • Ihr werdet Teil eines Netzwerks, das Zukunft nicht allein lösen will.
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