Aktuelle NextGen-Profile

Berufseinstieg idealerweise in den Bereichen Change, Projektmanagement, Führungskräfteentwicklung oder Consulting
ab Juli 2025
Was ist Dir besonders wichtig, bezogen auf Deinen aktuellen Bedarf?
Mir ist besonders wichtig in einer positiven und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre tätig zu sein, in der ich mich wohlfühlen und authentisch einbringen kann. Gleichzeitig lege ich großen Wert darauf, gefördert zu werden, mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und gemeinsam im Team an sinnstiftenden Aufgaben zu arbeiten.
Worauf kann sich Dein zukünftiger Arbeitgeber bei Dir verlassen?
Mein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und meine Fähigkeit, sowohl analytisch als auch empathisch zu handeln, machen mich zu einer verlässlichen und engagierten Kraft in jedem Team.
Mein zukünftiger Arbeitgeber kann sich darauf verlassen, dass ich mit vollem Einsatz und viel Ehrgeiz an meine Aufgaben herangehe. Ich setze mir hohe Ziele und arbeite motiviert daran, sie zu erreichen. Mein Verantwortungsbewusstsein und meine Fähigkeit, sowohl analytisch als auch empathisch zu handeln, machen mich zu einer verlässlichen und engagierten Kraft in jedem Team.
Deine wichtigsten 3 Praxiserfahrungen
- 11/24 - 04/25 | Werkstudentin Corporate Strategy and Transformation | DACHSER SE, Kempten
- 10/22 - 03/23 | Bachelorthesis im Projektmanagement | GROB-WERKE, Mindelheim
- 04/24 - 09/24 | Werkstudentin Marketing | AllgäuTopHotels, Kempten
Deine wichtigsten Abschlüsse & Ausbildungsstationen
- 10/23 - 05/25 | M.A. Innovation, Unternehmertum und Leadership | Hochschule Kempten
- 10/19 - 05/23 | B. A. Betriebswirtschaftslehre | Hochschule Neu-Ulm
Deine 3 relevantesten Kenntnisse/Fähigkeiten
- Ehrgeiz
- Empathie und Teamfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
Interessiert?