März 31, 2025 in 03.04.2025, NextGen-Profile

Aktuelle NextGen-Profile

Christof
M.Eng. Maschinenbau
  • Studiengang:
M.Eng. Maschinenbau
  • Bedarf:

Berufseinstieg im Bereich Research & Development/Entwicklung, Versuch oder Konstruktion

  • Beginn:

ab sofort

Was ist Dir besonders wichtig, bezogen auf Deinen aktuellen Bedarf?

Ich möchte an vielseitigen Projekten mitwirken – idealerweise von der ersten Idee bis zum Prototypen. Dabei ist es mir wichtig, kontinuierlich zu lernen, sei es durch Schulungen oder durch den Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Ein offenes, bereichsübergreifendes Miteinander – zum Beispiel zwischen Konstruktion und Fertigung – ist mir dabei besonders wichtig.

Worauf kann sich Dein zukünftiger Arbeitgeber bei Dir verlassen?

Mein zukünftiger Arbeitgeber kann sich auf meine Teamfähigkeit und mein selbstständiges Arbeiten verlassen – beides ist für mich selbstverständlich. Ich gehe Aufgaben mit hohem Engagement an, denke lösungsorientiert und bringe gerne kreative Ansätze ein, um Herausforderungen gemeinsam zu meistern.

Deine wichtigsten 3 Praxiserfahrungen

  • 09/24 - 03/25 | Masterarbeit Konzeptentwicklung | Doppelmayr Seilbahnen GmbH
  • 10/22 - 10/24 | Auslegung Composites & Ressortleitung Aerodynamics | Formula Student - Infinity Racing, Kempten
  • 03/20 - 09/20 | Praktikum Sondermaschinenbau Konzeption und Versuch ESP-Montagelinie | Robert Bosch GmbH

Deine wichtigsten Abschlüsse & Ausbildungsstationen

  • 09/22 - vsl. 04/25 | Master of Engineering: Produktentwicklung im Maschinen- und Anlagenbau | Hochschule Kempten
  • 09/18 – 07/23 | Bachelor of Engineering: Maschinenbau – Konstruktion und Entwicklung | HTWG Konstanz Vertiefung: Energietechnik
  • 09/15 – 06/18 | Technisches Gymnasium | Hohentwiel-Gewerbeschule Singen Profil: Mechatronik

Deine 3 relevantesten Kenntnisse/Fähigkeiten

  • Analytische Problemlösung / TRIZ / kreative Ideen
  • Verantwortung und Teamfähigkeit
  • CAD (NX, SolidWorks, Creo), ANSYS (FEM, MKS, CFD), Matlab, Simulink, Modelica

Interessiert?

Vor- und Nachname
E-mail-Adresse
Mehr Sichtbarkeit. Mehr Wirkung. Mehr echte Begegnung.

Ihr möchtet als Unternehmen nicht nur präsent sein, sondern wirklich wahrgenommen werden – von der nächsten Generation und starken Partnern in der Region? 

Die Kontaktschmiede verbindet innovative Unternehmen, Hidden Champions, HR-Verantwortliche und NextGen-Talente vom Bodensee bis Ulm. Für mehr Austausch, mehr Verständnis und mehr Zusammenarbeit über Unternehmens- und Branchengrenzen hinweg.

In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir, wie Ihr Teil des Netzwerks werden könnt – und wie die Kontaktschmiede Euch dabei unterstützt, sichtbar, relevant und anschlussfähig für die Zukunft zu bleiben.

Dein Mehrwert:

  • Ihr werdet als Arbeitgeber und Unternehmen in der Region sichtbarer.
  • Ihr gewinnt Zugang zu neuen Perspektiven, Impulsen und NextGen-Verständnis.
  • Ihr kommt mit Talenten, HR und Entscheider:innen in echten Austausch.
  • Ihr werdet Teil eines Netzwerks, das Zukunft nicht allein lösen will.
>