Mai 22, 2025 in 04.06.2025, NextGen-Profile

Aktuelle NextGen-Profile

Clarissa
B.A. Business Administration
  • Studiengang:
B.A. Business Administration
  • Bedarf:

Berufseinstieg

  • Beginn:

ab Oktober 2025

Was ist Dir besonders wichtig, bezogen auf Deinen aktuellen Bedarf?

Mir ist Sicherheit und langfristige Planbarkeit wichtig. Daher wünsche ich mir einen Arbeitgeber, der mich in meiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt, mir eine langfristige Perspektive und ein faires Gehalt bieten kann. Im Gegenzug bin ich sehr offen, was meine zukünftige Tätigkeit angeht und kann mich für viele Dinge begeistern.  

Worauf kann sich Dein zukünftiger Arbeitgeber bei Dir verlassen?

Mein zukünftiger Arbeitgeber kann sich auf meine hohe Verantwortungsbereitschaft, meine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, sowie meine absolute Zuverlässigkeit verlassen. Ich arbeite mich schnell in neue Themen ein, denke mit und behalte auch in stressigen Phasen einen Überblick. Mein früherer Arbeitgeber (ZF Friedrichshafen, Werkstudentin in IT Service Management) hat besonders meine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, meine Teamfähigkeit und meine ausgeprägte Organisationsstärke hervorgehoben.

Deine wichtigsten 3 Praxiserfahrungen

  • 01/2025 - 05/2025 | Praktikantin im Bereich Netzwerk EMEA, Global Sales | Rolls Royce Power Systems, Friedrichshafen
  • 09/2021 - 01/2024 | Werkstudentin im Bereich IT Service Management und IT Service Contract Management | ZF Friedrichshafen
  • 08/2020 - 08/2021 | Werkstudentin im Verkauf | Lidl

Deine wichtigsten Abschlüsse & Ausbildungsstationen

  • 01/2021 - vsl. 09/2025 | Bachelor of Business Administration | IU Fernhochschule
  • 09/2018 - 08/2019 | Business Administration (B.A.) | Hult Business School, London (Beginn meines Studiums)
  • 09/2016 - 07/2018 | Fachhochschulreife Berufskolleg Fremdsprachen | Humpis Schule Ravensburg

Deine 3 relevantesten Kenntnisse/Fähigkeiten

  • fließendes Englisch (Niveau C1)
  • strukturierte Arbeitsweise
  • sehr gute MS Office-Kenntnisse

Interessiert?

Vor- und Nachname
E-mail-Adresse
Mehr Sichtbarkeit. Mehr Wirkung. Mehr echte Begegnung.

Ihr möchtet als Unternehmen nicht nur präsent sein, sondern wirklich wahrgenommen werden – von der nächsten Generation und starken Partnern in der Region? 

Die Kontaktschmiede verbindet innovative Unternehmen, Hidden Champions, HR-Verantwortliche und NextGen-Talente vom Bodensee bis Ulm. Für mehr Austausch, mehr Verständnis und mehr Zusammenarbeit über Unternehmens- und Branchengrenzen hinweg.

In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir, wie Ihr Teil des Netzwerks werden könnt – und wie die Kontaktschmiede Euch dabei unterstützt, sichtbar, relevant und anschlussfähig für die Zukunft zu bleiben.

Dein Mehrwert:

  • Ihr werdet als Arbeitgeber und Unternehmen in der Region sichtbarer.
  • Ihr gewinnt Zugang zu neuen Perspektiven, Impulsen und NextGen-Verständnis.
  • Ihr kommt mit Talenten, HR und Entscheider:innen in echten Austausch.
  • Ihr werdet Teil eines Netzwerks, das Zukunft nicht allein lösen will.
>