Was ist Dir besonders wichtig, bezogen auf Deinen aktuellen Bedarf?

Ich begeistere mich sehr für einen Perfect-Fit bei der Stellenbesetzung. Hierbei empfinde ich es als besonders wichtig, dass zusätzlich zu den notwendigen fachlichen Qualifikationen auch die sozialen Aspekte, wie zum Team passende Werte, vorhanden sind. Wünschenswert wäre zudem, dass mein zukünftiger Aufgabenbereich verantwortungsvoll, spannend und vielfältig ist und im Team gemeinschaftlich an einem Strang gezogen wird.

Worauf kann sich Dein zukünftiger Arbeitgeber bei Dir verlassen?

Bei mir kann man sich darauf verlassen, dass ich mich immer mit voller Hingabe, hohem Ehrgeiz und großer Lernbereitschaft meinen Aufgaben widme. Zudem ist es mir besonders wichtig, dass ich durch eine wertschätzende und emphatische Art zu einem bestmöglichen Abteilungs- und Unternehmensklima beitragen kann.

Deine wichtigsten 3 Praxiserfahrungen

• seit 08/24 | Werkstudent HR-Ausbildung | PERI SE
• 09/22 - 06/24 | Werkstudent HR | Mayser GmbH & Co. KG
• 01/17 - 12/17 | Personalassistent | Mayser GmbH & Co. KG

Deine wichtigsten Abschlüsse & Ausbildungsstationen

• 10/21 - vsl. 12/25 | M.A. Sportbusiness Management | IST Hochschule für Management
• 10/18 - 06/21 | B.A. Fußball- und Sportbusiness | Campus M University
• 09/16 - 12/16 | Certificate of Participation, Level C2 | College of English Language, San Diego

Deine 3 relevantesten Kenntnisse/Fähigkeiten

• umfangreiche Bewerbermanagement Skills (Bewerbungsprozess, Gesprächsführung, Vertragserstellung)
• hohes Maß an Empathie, Teamfähigkeit und Loyalität
• Organisationstalent