Leadership Meets NextGen

19.11.2025

St. Vitus 1
88457 Oberopfingen

16:30 Uhr

Agenda

15:30 Uhr | Werksführung (Anmeldung erforderlich)

16:30 Uhr | WarmUp und Eintreffen der Gäste

Ankommen und Eintauchen beim traditionellen WarmUp

17:15 Uhr | Grußwort durch Gastgeber

Thomas Sonntag (Geschäftsführer Liebherr-Components Kirchdorf GmbH) & Herrmann Mang (Geschäftsführer Liebherr-IT Services)

17:25 Uhr | Begrüßung der Partner und Gäste

Philipp Gotterbarm und Jane Gronner (Geschäftsführer Kontaktschmiede GmbH)

17:30 Uhr | Testimonials

17:40 Uhr | Pitch des innovativen Startups WRS Energie + Druckluft GmbH

Gründer & Geschäftsführer Dominik Wahl

17:50 Uhr | Impuls von Kristijan Pejinovic (TTF Liebherr Ochsenhausen)

Kristijan Pejinovic führt einen Verein, der 2025 Deutscher Meister wurde, den Pokal gewann und dessen Spieler bei der WM in Doha mit Gold und Silber glänzten. Sein Impuls zeigt, wie Führung, Teamgeist und Innovationskraft im Spitzensport gelebt werden – und wie diese Prinzipien Unternehmen stark machen.

18:10 Uhr | Kurzvorstellung aller Talente

18:30 Uhr | Netzwerken

Für Speis und Trank ist gesorgt!

19:30 Uhr | Vernetzungshighlight

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Gastgeber

Gastgeber

Liebherr | Standort Oberopfingen

Der Liebherr-Standort Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller beherbergt gleich 3 starke Unternehmen:

Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert am Standort in Oberopfingen leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie Hydraulikzylinder, Stoßdämpfer und Kolbenspeicher sowie Faserverbundlösungen.

Die Liebherr-Logistics GmbH gehört zur internationalen Firmengruppe Liebherr und erbringt für die Gesellschaften der Firmengruppe Liebherr Dienstleistungen in den Bereichen Ersatzteillogistik, Ersatzteillagerhaltung und Ersatzteildistribution.

Die Liebherr-IT Services GmbH ist für die IT-Welt der Firmengruppe Liebherr zuständig. Sie erarbeitet IT-Lösungen, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die internationalen und nationalen Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.

Arbeitgeberportrait

Liebherr | Standort Oberopfingen

Bei Liebherr gemeinsam Faszinierendes schaffen

Arbeiten bei Liebherr bedeutet, sich auf die Sache zu konzentrieren, dabei auf starken Rückhalt zu bauen und zu erleben, wie Faszinierendes geschaffen wird.

Unser Leitgedanke als Arbeitgeber bringt es auf den Punkt:

One Passion. Many Opportunities.

Uns verbindet die Leidenschaft für Technik und die Entschlossenheit, für Kund:innen Herausragendes zu leisten. Gleichzeitig besteht für alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, diese Überzeugung in die vielfältigen Aufgaben im Arbeitsalltag einzubringen.

Faszination, Beständigkeit, Zusammenhalt und Handlungsfreiraum sind die vier wesentlichen Merkmale, die das Arbeiten bei Liebherr ausmachen. Ganz egal bei welcher Tätigkeit, bei Liebherr haben alle zahlreiche Möglichkeiten, sich zu verwirklichen – von Industriedesigner:innen bis zu Ingenieur:innen stehen bei uns alle Türen offen.

Wir bieten sichere Arbeitsplätze, ein attraktives Arbeitsumfeld und vielfältige Jobs: von Ausbildungsberufen bis hin zu zahlreichen Angeboten für Berufserfahrene.

Als Familienunternehmen legt Liebherr Wert auf eine langfristige Ausrichtung und eine stetige Weiterentwicklung. Dies gilt sowohl für die individuelle Personalförderung als auch für Weiterentwicklungen in Bereichen wie Forschung und Entwicklung oder in Bezug auf Trendthemen wie Industrie 4.0. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an der Zukunft!

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