Aktuelle NextGen-Profile
Werkstudentenstelle im Bereich Personalentwicklung, Change Management oder Consulting
ab März 2025
Bedarf ab März 2025:
Werkstudentenstelle im Bereich Personalentwicklung, Change Management oder Consulting
Was ist Dir besonders wichtig, bezogen auf Deinen aktuellen Bedarf?
Mir ist es wichtig, in einem Umfeld zu arbeiten, das mir die Möglichkeit bietet mich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an neuen Herausforderungen zu wachsen. Ich schätze agiles und innovatives Arbeiten im Team, das Raum für Kreativität und frische Ideen lässt. Durch mein Praxissemester bei Teva habe ich meine Leidenschaft für projektorientiertes Arbeiten entdeckt und möchte dies in einer Werkstudentenstelle weiter vertiefen. Besonders würden mich die Bereiche Personalentwicklung, Change Management oder Consulting interessieren.
Worauf kann sich Dein zukünftiger Arbeitgeber bei Dir verlassen?
Mein zukünftiger Arbeitgeber kann sich auf meine ambitionierte und zielorientierte Arbeitsweise verlassen. Herausforderungen gehe ich mit Ehrgeiz und Offenheit an und lerne aus meinen Erfahrungen. Zudem bringe ich eine gute Selbstorganisation und ein starkes Zeitmanagement mit, was mir hilft, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten.
Deine wichtigsten 3 Praxiserfahrungen
- 08/2024 - 02/2025 | Praktikantin im Personalwesen | Teva Pharmaceutical Industries Ltd. in Ulm
- 11/2023 - 08/2024 | Werkstudentin in der Personalentwicklung | digi professionals GmbH in Ulm
- 11/2021 - 11/2023 | Tutorin | Schülerhilfe GmbH & Co. KG in Günzburg
Deine wichtigsten Abschlüsse & Ausbildungsstationen
- 04/2022 - vsl. 02/2026 | Bachelor of Science Wirtschaftspsychologie | Hochschule Neu-Ulm
- 09/2019 - 07/2021 | Fachhochschulreife (Wirtschaft) | Staatliche Fachoberschule, Krumbach
Deine 3 relevantesten Kenntnisse/Fähigkeiten
- Kommunikationsfähigkeiten
- Analytische Fähigkeiten
- Flexibilität & Anpassungsfähigkeit
Interessiert?