Mai 22, 2025 in 04.06.2025, NextGen-Profile

Aktuelle NextGen-Profile

Stefan
M.Eng. Wirtschaftsingenieurwesen
  • Studiengang:
M.Eng. Wirtschaftsingenieurwesen
  • Bedarf:

Festanstellung im Projektmanagement

  • Beginn:

ab Oktober 2025

Was ist Dir besonders wichtig, bezogen auf Deinen aktuellen Bedarf?

Ich suche eine abwechslungsreiche, fordernde Position im Projektmanagement. Diese sollte Raum für eigenverantwortliches Handeln, eine gewisse Flexibilität und spannende Themen bieten.

Worauf kann sich Dein zukünftiger Arbeitgeber bei Dir verlassen?

Mein zukünftiger Arbeitgeber kann sich darauf verlassen, dass ich die mir gesetzten Ziele nicht aus dem Blick verliere und gemeinsam mit dem Projektteam erfolgreich erreichen werde.

Deine wichtigsten 3 Praxiserfahrungen

  • 03/25 - vsl. 08/25 | Masterarbeit im Bereich Life Cycle Management | Liebherr Aerospace Lindenberg GmbH
  • 10/22 - 09/23 | Junior-Projektmanager | Swoboda Wiggensbach KG
  • 10/20 - 03/21 | Praktikant in der Gesamtfahrzeugentwicklung | Mercedes-Benz GmbH

Deine wichtigsten Abschlüsse & Ausbildungsstationen

  • 10/23- vsl. 09/25 | Master Wirtschaftsingenieurwesen - Schwerpunkt Maschinenbau | Hochschule Kempten
  • 10/18 - 07/22 | Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen - Schwerpunkt Maschinenbau | Hochschule Kempten
  • 09/13 - 01/17 | Ausbildung zum Industriemechaniker im Maschinen- und Anlagenbau | Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH

Deine 3 relevantesten Kenntnisse/Fähigkeiten

  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit

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Mehr Sichtbarkeit. Mehr Wirkung. Mehr echte Begegnung.

Ihr möchtet als Unternehmen nicht nur präsent sein, sondern wirklich wahrgenommen werden – von der nächsten Generation und starken Partnern in der Region? 

Die Kontaktschmiede verbindet innovative Unternehmen, Hidden Champions, HR-Verantwortliche und NextGen-Talente vom Bodensee bis Ulm. Für mehr Austausch, mehr Verständnis und mehr Zusammenarbeit über Unternehmens- und Branchengrenzen hinweg.

In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir, wie Ihr Teil des Netzwerks werden könnt – und wie die Kontaktschmiede Euch dabei unterstützt, sichtbar, relevant und anschlussfähig für die Zukunft zu bleiben.

Dein Mehrwert:

  • Ihr werdet als Arbeitgeber und Unternehmen in der Region sichtbarer.
  • Ihr gewinnt Zugang zu neuen Perspektiven, Impulsen und NextGen-Verständnis.
  • Ihr kommt mit Talenten, HR und Entscheider:innen in echten Austausch.
  • Ihr werdet Teil eines Netzwerks, das Zukunft nicht allein lösen will.
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