Aktuelle NextGen-Profile

Berufseinstieg (Direkteinstieg oder Traineeprogramm) im Bereich ESG (Einkauf/ Logistik), Supply Chain Management oder Cross-Cultural Collaboration (idealerweise Supply Chain Management an der Schnittstelle zu ESG)
ab April 2026
Was ist Dir besonders wichtig, bezogen auf Deinen aktuellen Bedarf?
Themen wie Nachhaltigkeit, strategisches Management und internationale Zusammenarbeit begeistern mich. Gleichzeitig bin ich neugierig auf neue Aufgabenfelder und lerne gerne dazu. Langfristig möchte ich meine Stärken gezielt weiterentwickeln und in Rollen hineinwachsen, die Gestaltungsspielraum und Perspektive bieten – fachlich, wie persönlich.
Worauf kann sich Dein zukünftiger Arbeitgeber bei Dir verlassen?
Ich verfüge über eine schnelle Auffassungsgabe und finde mich rasch in neue Unternehmensumfelder ein. Herausforderungen betrachte ich nicht als Hürden, sondern als Chancen, mich weiterzuentwickeln. Ich lasse mich gerne auf neue Aufgaben ein und arbeite mit großem Engagement. Meine bisherigen Betreuer schätzen besonders meine unerschöpfliche Motivation, meine Zuverlässigkeit und meine Fähigkeit, Aufgaben mit Ausdauer und einer positiven Einstellung anzugehen.
Deine wichtigsten Praxiserfahrungen
- 03/25 – 09/25 | Corporate Supply Chain Management Purchasing: Verfassen der Masterarbeit und operative Mitarbeit bzgl. der Ausgestaltung und Umsetzung der europäischen Batterieverordnung | Robert Bosch GmbH
- 12/22 – 06/23 | Freiwilliges Praktikum in der Beratung | Budinng Innovation, Singapur
- 09/21 – 03/22 | Werkstudium: Strategischer Materialfeldeinkauf | Bosch Rexroth AG
Deine wichtigsten Abschlüsse & Ausbildungsstationen
- 10/23 – vsl. 03/26 | M.Sc. Nachhaltige Unternehmensführung | Universität Ulm
- 10/2018 – 10/2022 | B.A. Wirtschaftssprachen Asien und Management – China | Hochschule für Technik, Wirtschaft und Gestaltung, Konstanz
Deine 3 relevantesten Kenntnisse/Fähigkeiten
- Proaktivität
- Hohe Lernbereitschaft und Entwicklungsmotivation
- Interkulturelle Kommunikation
Interessiert?


