November 16, 2025 in 19.11.2025, NextGen-Profile

Aktuelle NextGen-Profile

Maximilian
B.A. International Management
  • Studiengang:
B.A. International Management
  • Bedarf:

Unternehmenspartner für Abschlussarbeit im Bereich Logistik

  • Beginn:

ab Februar 2026

Was ist Dir besonders wichtig, bezogen auf Deinen aktuellen Bedarf?

Ich suche eine Abschlussarbeit im Fachgebiet Logistik. Ideal wären Themen in der Intralogistik, Datenmanagement oder Outboundlogistik.

Worauf kann sich Dein zukünftiger Arbeitgeber bei Dir verlassen?

Mein zukünftiger Arbeitgeber kann sich darauf verlassen, dass ich sehr neugierig und aufmerksam alles aufsauge, was ich an neuem Wissen erhalte und mich sehr darauf freue in meinem Job zu wachsen. 

Deine wichtigsten Praxiserfahrungen

  • seit 09/2025 | Werkstudent strategische Logistikplanung | AGCO GmbH - Fendt Traktorenwerk
  • seit 10/2023 | Teammitglied in verschiedenen Rollen mit Führungsverantwortung | Infinity Racing
  • 02/2025 - 07/2025 | Pflichtpraktikum Logistikplanung | AGCO GmbH - Fendt Kabinenwerk

Deine wichtigsten Abschlüsse & Ausbildungsstationen

  • 10/2022 - vsl. 08/2026 | B.A. International Management | Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten
  • 09/2024 - 12/2024 | Auslandssemester | Kookmin University Seoul

Deine 3 relevantesten Kenntnisse/Fähigkeiten

  • Logistikplanung
  • SAP
  • Internationale Logistik

Interessiert?

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 Ich möchte Maximilian kennenlernen!
Mehr Sichtbarkeit. Mehr Wirkung. Mehr echte Begegnung.

Ihr möchtet als Unternehmen nicht nur präsent sein, sondern wirklich wahrgenommen werden – von der nächsten Generation und starken Partnern in der Region? 

Die Kontaktschmiede verbindet innovative Unternehmen, Hidden Champions, HR-Verantwortliche und NextGen-Talente vom Bodensee bis Ulm. Für mehr Austausch, mehr Verständnis und mehr Zusammenarbeit über Unternehmens- und Branchengrenzen hinweg.

In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir, wie Ihr Teil des Netzwerks werden könnt – und wie die Kontaktschmiede Euch dabei unterstützt, sichtbar, relevant und anschlussfähig für die Zukunft zu bleiben.

Dein Mehrwert:

  • Ihr werdet als Arbeitgeber und Unternehmen in der Region sichtbarer.
  • Ihr gewinnt Zugang zu neuen Perspektiven, Impulsen und NextGen-Verständnis.
  • Ihr kommt mit Talenten, HR und Entscheider:innen in echten Austausch.
  • Ihr werdet Teil eines Netzwerks, das Zukunft nicht allein lösen will.
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